职工权益，为推进全县的改革和发展发挥了应有的作用。
　　 县工会按照党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，大力推动教代会制度建设，坚持把县工会作为在县党委领导下，工行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本形式，认真履行县工会工作机构的职责。从1992年1月建立县工会制度以来，工会把加强教代会法制化、制度化、规范化建设，提高县工会质量作为县工会建设的工作重点。在一九九七年元月召开的二届二次县工会上审议通过了县工会实施细则，为我县工会的法制化、制度化、规范化建设奠定了基础。近年来，又就提案工作等制订了一系列规定。为了进一步推进学校的民主政治建设，2001年县党委下发了关于建立二级县工会的文件，目前，已有80％的二级单位建立了县工会制度。
　　 经过10余年的努力，大余县的工会制度建设与时俱进，不断得到发展和完善，民主管理和民主监督在全县的工作中发挥越来越大的作用，调动了广大职工投身建设和改革的工作热情，促进了领导决策的民主化和科学化，维护了广大职工的合法权益。
　　 县工会努力履行维护职工权益的基本职责，反映职工的呼声和要求，热情为职工服务，想方设法为职工排忧解难办实事。
　　 县工会积极组织全县职工开展丰富多采的文娱体育活动，增进教职工的身心健康，促进大余县精神文明建设。
　　 在全县的大发展中，大余县工会将继续努力，把工会办成全县工会会员热爱的职工之家，在全县的改革和发展中发挥不可替代的重要作用。

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